En la Formación Bonificada (Programada) el tamaño no importa.

En muchos sectores económicos, el pequeño tamaño de la empresa tiene una incidencia negativa en términos de productividad y competitividad, ya que al aumentar el número de empleados, aparecen economías de escalas, sube facturación, bajan costes unitarios, se aprovechan recursos, etc, … pero en el sector de la Formación Bonificada este principio no es del ..

Validación y evaluación de la Formación Bonificada (programada)

En Formación Bonificada (Programada), tanto la modalidad de online (elearning) como la modalidad mixta o presencial deben permitir la evaluación del proceso de aprendizaje, por ello es obligatorio disponer de prácticas, exámenes o pruebas de evaluación de cada alumno participante. La entidad organizadora o empresas deberá poder acreditar la evaluación realizada en caso de ser ..

Características de la Formación Bonificada por las empresas.

En la iniciativa de formación bonificada – programada por las empresas para sus trabajadores, no utiliza cursos o acciones formativas del Catálogo de Especialidades Formativas, tal como establece en la Ley 30/2015. En este caso, la duración, contenidos y requisitos de impartición de las acciones formativas serán los que determinen las propias empresas, pero no ..

Aspectos a vigilar en la gestión de la Formación Bonificada

Tras la actualización de datos de plantilla y datos procedentes de la TGSS en mayo 2019, muchas entidades organizadoras comprueban que disponen de empresas bloqueadas por no haber cotizado por formación profesional el año anterior, o por ser empresas de nueva creación. En el caso de empresa bloqueada por no indicar que es de nueva ..