Curso Superior de Especialización en Formación Continua
2019-10-01 - 2019-12-23 | Modalidad blended learning
Descripción:
Programa de Formación Continua, diseñado para que profesionales del sector de la formación continua desde un rol de consultor, coordinador de la formación o gerente de empresas del sector, puedan desarrollar las habilidades necesarias desde una perspectiva de dirección, gerencia, normativa, gestión, documentación, aplicación informática, justificación económica y estrategia empresarial de la Formación Continua.
Dirigido a:
Profesionales y técnicos que participan en la gestión de la formación, responsables que realizan funciones de coordinación de formación y desean convertirse en directores gerentes de centros de formación profesional para el empleo. Además de profundizar en sus conocimientos al objeto de convertir su trabajo en un instrumento de mejora continua, logrando al mismo tiempo la productividad y optimización la gestión, calidad de la formación y eficiencia en el control de los procesos.
El curso permite una mejora en la gestión y dirección del centro de formación, basado en las exigencias de calidad, normativa, nuevas tecnologías TICs, seguridad, rentabilidad, control interno, etc.…
Metodología:
Contamos con una metodología de desarrollo y aprendizaje que combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en el posterior desempeño profesional de director gerente de formación.
La gran mayoría de las materias se abordan desde una perspectiva múltiple: casos prácticos, notas técnicas, sesiones magistrales, ponencias, presentaciones,…
Se facilita así una sólida base conceptual enfocada a la valoración de dichos conocimientos a través del enfoque práctico de profesional del sector de la formación.
El curso cuenta con una web de formación online que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión, etc..
Material didáctico:
Cada alumno recibirá los manuales del curso, junto a material de trabajo, guía didáctica, carpetas de ejercicios, dossier de casos prácticos, test de evaluación, presentaciones en powerpoint, libro de consulta.
En las sesiones presenciales, se aportará el material de las ponencias y los ejercicios a desarrollar por cada área formativa.
Plataforma:
En la web del Curso, el alumno dispondrá de Foros de Tutorías, que les permitirán plantear sus dudas a los Profesores, comunicarse con sus compañeros, recibir comunicados de su interés remitidos por los Profesores, acceder al material complementario a las unidades didácticas publicado en la Biblioteca digital, etc.
Profesorado:
Compuesto por un equipo de profesores, docentes y tutores, profesionales del mundo de la formación y empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento empresarial, gestión, dirección y consulting. Además son expertos en Formación Continua y ponentes en cursos, seminarios, jornadas, congresos contando también con su labor de consultores y auditores de planes de formación. Participan cada semana en jornadas de formación, webinar, videoconferencias o cursos en escuelas de negocio.
Contenidos:
Módulo 1. Online (Teleformación). 40 horas.
– Introducción a la Formación Profesional para el Empleo: financiación, aspectos básicos y gestión de las Acciones Formativas.
– Cofinanciación Privada y RLT.
– Formación Online. Seguimiento tutorial. Requisitos y funciones de los tutores.
– Justificación económica. Imputación de costes. Facturación.
– Características de las entidades organizadoras y entidades de formación.
– Trazabilidad y control de la Formación Programada (Bonificada)
– Aspectos generales del procedimiento de comprobación e inspección. Conciliaciones no conforme del SEPE y Fundae.
Módulo 2. Online (Teleformación). 60 horas.
– Características Generales de la formación y el aprendizaje en línea.
– Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador.
– Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación.
– Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea.
– Las Redes Sociales como elemento de búsqueda de recuerdos para el aprendizaje.
Módulo 3. Presencial (webinar). 10 horas.
– Gestión , organización e Impartición de la Formación.
– Trazabilidad. Facturación, costes e imputación de gastos.
– Seguimiento, control e inspecciones. Alegaciones y recursos.

Coste de la formación: 485 euros.
Presentación del curso: 1 de octubre.
Gratuita, sin compromiso.
Inicio del curso: 14 de octubre 2019.
Duración: octubre, noviembre y diciembre.
+Información: gestion@aenoa.com
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