Los certificados de profesionalidad se encuentran hoy en día en auge debido a que son una vía para acreditar oficialmente las competencias profesionales necesarias para un puesto de trabajo específico.
¿Qué es un Certificado de Profesionalidad?
Un Certificado de Profesionalidad es un documento oficial que acredita las competencias profesionales adquiridas a través de la formación o de la experiencia laboral de una persona para desempeñar una profesión específica. Está expedido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los órganos competentes de las comunidades autónomas, y además tienen validez en todo el territorio nacional.
Además, los Certificados de Profesionalidad están organizados en 26 familias profesionales, que corresponden a los grandes sectores productivos y de servicios reconocidos en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP). Este catálogo está recogido por el Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL), que a su vez cuenta con el respaldo del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y del Consejo General de la Formación Profesional.
Estructura y niveles de los Certificados de Profesionalidad..
Como se ha mencionado anteriormente, los certificados se clasifican en 26 familias profesionales:
- Actividades físicas y deportivas
- Administración y gestión
- Agraria
- Artes gráficas
- Artes y artesanías
- Comercio y marketing
- Edificación y obra civil
- Electricidad y electrónica
- Energía y agua
- Fabricación mecánica
- Hostelería y turismo
- Imagen personal
- Imagen y sonido
- Industrias alimentarias
- Industrias extractivas
- Informática y comunicaciones
- Instalación y mantenimiento
- Madera, mueble y corcho
- Marítimo-pesquera
- Química
- Sanidad
- Seguridad y medio ambiente
- Servicios socioculturales y a la comunidad
- Textil, confección y piel
- Transporte y mantenimiento de vehículos
- Vidrio y cerámica
Además, los certificados pertenecientes a estas familias se dividen en tres niveles de cualificación:
- Nivel 1: No se requieren estudios previos. Indicado para tareas básicas.
- Nivel 2: Requiere título de ESO, Grado Medio o experiencia relacionada.
- Nivel 3: Requiere Bachillerato, Grado Superior o formación de nivel 2 del mismo sector.
Cada certificado está compuesto por unidades de competencia que se pueden cursar de forma independiente y acumular hasta completar el certificado completo.
¿Cómo se puede obtener un Certificado de Profesionalidad?
Para obtener un Certificado de Profesionalidad en España, existen dos vías principales: mediante formación específica o a través del procedimiento de acreditación de competencias profesionales.
- Mediante formación específica: Se puede obtener un Certificado de Profesionalidad al completar un curso oficial impartido por un centro de formación acreditado. Estos cursos son promovidos por el SEPE o los servicios autonómicos de empleo.
- Acreditando las competencias profesionales: En el caso de haber trabajado o tener experiencia previa en un determinado sector, se pueden acreditar los conocimientos profesionales sin necesidad de realizar un curso completo. Para ello, sería necesario tener experiencia laboral o formación no formal relacionada (por ejemplo, haber trabajado al menos 3 años en el sector, 2 años si es nivel 1) y ser mayor de 18 años (nivel 1) o de 20 años (niveles 2 y 3).
¿Por qué obtener un Certificado de Profesionalidad?
Acreditación oficial de tus competencias.
Es un título oficial emitido por el SEPE y las comunidades autónomas, con validez en todo el territorio nacional. Acredita de forma formal que posees los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar un puesto de trabajo determinado.
- Mejora de la empleabilidad.
Contar con un Certificado de Profesionalidad permite:
- Acceder a más ofertas de empleo, ya que muchas empresas lo valoran o lo exigen
- Diferenciación frente a otros candidatos en procesos de selección
- Optar a empleos más estables y mejor remunerados.
- Facilita la promoción o el cambio profesional.
Dado que un Certificado de Profesionalidad se puede obtener simultáneamente mientras se trabaja, éste puede ayudarte a:
- Ascender dentro de la empresa
- Cambiar de sector con mayor respaldo formativo
- Reciclaje profesionalmente en áreas con más demanda laboral.
Reconocimiento de la experiencia laboral.
Si ya se tiene experiencia laboral, se pueden acreditar los conocimientos sin volver a empezar desde cero, mediante el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias. Tu experiencia tiene valor y reconocimiento oficial.
- Conexión con el sistema educativo y la FP.
Los certificados forman parte del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y son compatibles con la Formación Profesional. Es decir, da opción de:
- Convalidar módulos si se cursa después un título de FP
- Seguir una vía de aprendizaje flexible y progresiva.
Validez europea.
Aunque son títulos españoles, se enmarcan en el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), lo que facilita la movilidad laboral dentro de la UE, al poder demostrar las competencias profesionales con claridad.
Formación gratuita y accesible.
En muchos casos, se puede obtener el certificado de forma gratuita si la persona se encuentra en situación de desempleo o si pertenece a colectivos con prioridad formativa. Además, hay opciones online, mixtas o presenciales.
¿Dónde obtener más información sobre los Certificados de Profesionalidad?
Existen varias opciones:
- La oficina de empleo más cercana.
- Portales web del SEPE y de la comunidad autónoma (ej. Junta de Andalucía).
- Centros de formación profesional acreditados.
En resumen
En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con una acreditación oficial como el Certificado de Profesionalidad puede marcar una diferencia significativa.
