Los contratos de formación crecieron un 76% en los últimos seis años hasta sumar 140.000 en 2014, y de ellos el colectivo de menores de 25 años ha representado casi el 60% del total de las incorporaciones. Este tipo de contratación ha registrado un crecimiento sostenido durante los últimos tres años, y 2014 supone un incremento del 32 % respecto al año anterior, ya que en 2013 se firmaron 106.000 contratos de formación.
El 70% de los contratos de formación corresponde a trabajadores con estudios de secundaria, ciclo formativo superior o titulación universitaria. Entre los trabajadores jóvenes, los menores de 25 años representan el 57% de los contratos de formación. Las mujeres han aumentado su contratación en este formato, de modo que en 2014 firmaron un 50% de los contratos de formación, mientras que en 2008 seis de cada diez fueron para hombres.
Por comunidades autónomas, desde 2008 Canarias, la Comunidad Valenciana, Madrid y Andalucía son las regiones donde más ha aumentado la contratación de formación. Desde 2013, los mayores incrementos de este tipo de contratación se han dado en La Rioja, Madrid y Baleares, con aumentos por encima del 80%.
Por ejemplo, en Andalucía los contratos de formación se duplican desde 2008, de forma que la Comunidad ha registrado un total de 47.000 contratos de formación en 2014, lo que supone un incremento del 100 por ciento respecto a los datos de 2008. Asimismo, por provincias, los crecimientos más destacados se registran Málaga, Cádiz y Almería.
