La Claves de la Formación Continua en España

La formación continua es una necesidad destacada para todos los trabajadores que buscan mantener su empleabilidad y crecer profesionalmente. Pero, ¿cómo saber que el curso que eliges es de calidad y tiene validez oficial?

La respuesta se encuentra en el marco del sistema de formación profesional para el empleo, concretamente en el Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo. Este Catálogo es la herramienta fundamental que ordena y da transparencia a toda la oferta formativa no formal en el ámbito laboral en España

Informe de la Formación Bonificada en España: Temáticas de Igualdad, Género y Cumplimiento Normativo

El presente informe analiza la situación actual de la Formación Programada por las Empresas (conocida como formación bonificada o Tripartita), gestionada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), con un enfoque específico en las temáticas de igualdad, género, acoso laboral, LGTBI, igualdad retributiva, registro horario y desconexión digital.
El periodo de análisis se centra en los datos más recientes disponibles de 2024 y proyecciones de 2025, en un contexto de intensa actividad legislativa que ha impulsado la demanda de este tipo de formación

Ley de Desconexión Digital en España

La desconexión digital, definida como el derecho de los trabajadores a no atender comunicaciones laborales fuera de su jornada, es un pilar fundamental para la protección de la salud laboral, la intimidad personal y familiar, y la conciliación.La transformación digital del entorno laboral, si bien ofrece grandes oportunidades, también ha generado nuevos riesgos psicosociales, como la hiperconectividad y el tecnoestrés, que exigen una respuesta preventiva y formativa por parte de las empresas