En la iniciativa de formación bonificada – programada por las empresas para sus trabajadores, no utiliza cursos o acciones formativas del Catálogo de Especialidades Formativas, tal como establece en la Ley 30/2015. En este caso, la duración, contenidos y requisitos de impartición de las acciones formativas serán los que determinen las propias empresas, pero no ..
