El nuevo Real Decreto 694/2015 está basado en la Ley 30/2015, y por ello se reafirma que la formación debe guardar relación con la actividad empresarial y las necesidades de ..
La jornada laboral anual máxima de los trabajadores del presente Convenio será: Grupo I: 1.446 horas; Grupos II, III: 1.715 horas. Además cómputo de puestos de trabajo funcionales: 200 horas ..
En la reforma laboral de 2012 se estableció el derecho del trabajador a disfrutar de 20 horas anuales de formación. Según el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de ..
En el sistema de Formación Profesional para el Empleo (Ley 30/2015) se suprime la formación a distancia convencional prevista en el Real Decreto 395/2007, potenciando la formación online, de forma ..