Informe de la Formación Bonificada en España: Temáticas de Igualdad, Género y Cumplimiento Normativo

El presente informe analiza la situación actual de la Formación Programada por las Empresas (conocida como formación bonificada o Tripartita), gestionada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), con un enfoque específico en las temáticas de igualdad, género, acoso laboral, LGTBI, igualdad retributiva, registro horario y desconexión digital.
El periodo de análisis se centra en los datos más recientes disponibles de 2024 y proyecciones de 2025, en un contexto de intensa actividad legislativa que ha impulsado la demanda de este tipo de formación

Ley de Desconexión Digital en España

La desconexión digital, definida como el derecho de los trabajadores a no atender comunicaciones laborales fuera de su jornada, es un pilar fundamental para la protección de la salud laboral, la intimidad personal y familiar, y la conciliación.La transformación digital del entorno laboral, si bien ofrece grandes oportunidades, también ha generado nuevos riesgos psicosociales, como la hiperconectividad y el tecnoestrés, que exigen una respuesta preventiva y formativa por parte de las empresas