La Formación programada según Decreto Ley 694/2017
El nuevo Real Decreto 694/2015 está basado en la Ley 30/2015, y por ello se reafirma que la formación debe guardar relación con la actividad empresarial y las necesidades de…
El nuevo Real Decreto 694/2015 está basado en la Ley 30/2015, y por ello se reafirma que la formación debe guardar relación con la actividad empresarial y las necesidades de…
La jornada laboral anual máxima de los trabajadores del presente Convenio será: Grupo I: 1.446 horas; Grupos II, III: 1.715 horas. Además cómputo de puestos de trabajo funcionales: 200 horas…
En la reforma laboral de 2012 se estableció el derecho del trabajador a disfrutar de 20 horas anuales de formación. Según el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de…
En el sistema de Formación Profesional para el Empleo (Ley 30/2015) se suprime la formación a distancia convencional prevista en el Real Decreto 395/2007, potenciando la formación online, de forma…
Si una empresa que no es de nueva creación y por ejemplo durante el año 2016 contrata a un solo trabajador durante un corto espacio de tiempo, se considera que…
Existe un plan de comunicación a los participantes de los cursos de formación programada modalidad online, que consiste en enviar un email a todos los alumnos finalizados para que confirmen…
En el mes de mayo se ha actualizado la cuota de formación profesional y plantilla de las empresas que participan en los cursos de Formación Programada (Bonificada) 2017. Los nuevos…
La plataforma o campus online debe estar activa durante todo el año natural y también hasta finales de febrero del año siguiente, es decir que los cursos de teleformación de…
Las relaciones jurídicas existentes entre las empresas bonificadas y las entidades organizadores (o empresas formativas) son de carácter privado. Por ello, a efectos de determinar sus obligaciones en lo que…
